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　　湖北文理学院理工学院坚持以工学为主，统筹经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等学科协调发展，现有31个本科专业，为积极适配大数据、人工智能新型技术和人口老龄化服务需求，近两年新增了跨境电子商务、小学教育、机器人工程、数据科学与大数据技术、养老服务管理、智能交互设计、智能车辆工程、智能建造8个本科专业。襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院和襄阳科技职业学院3所高职院校，坚持“对接产业设专业、适应需求调专业、服务发展建专业”的思路，建立“撤、并、转、增”专业动态调整机制，持续优化专业结构与布局，推动专业面向智能化、现代化、融合化、集群化发展，共设有涵盖农林牧渔、食品药品与粮食、装备制造、交通运输、财经商贸、教育与体育、医药卫生、土木建筑、电子与信息、旅游、文化艺术共计11个专业大类73个专业。

　　襄阳科技职业学院立足区域产业发展需求，紧扣职业教育“服务发展、促进就业”的办学方向，创新构建“工学结合+顶岗实习”一体化人才培养模式，通过校企协同育人、岗位能力递进培养、全流程管理保障等举措，有效破解传统职业教育“理论与实践脱节、技能与岗位错位”的难题，形成了具有示范意义的职业教育改革经验。从该校走出了一批批高素质技能人才，其中，毕业生王欣琦曾获“荆楚工匠”，还在湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才技能大赛中，凭借高精度加工而成的“反重力陀螺仪”，摘取“十大绝活”桂冠，目前是五七一三工厂航空产品制造事业部研制班班组长；毕业生潘志强不仅是人社部“技能雏鹰”奖学金获得者，还多次在全国、全省职业技能大赛摘金夺银，从一名技校生一路逆袭成长为博士生。

　　时刻坚守工匠精神，在面对加工精度0.005mm电极的任务时，襄阳职业技术学院汽车工程学院2014届毕业生陈博文经过连续8天的坚持与奔波、16次的铣削试验，成功按照精度要求加工出了电极。给灯泡装“大脑”的襄阳职业技术学院应用电子技术专业毕业生王彪，工作仅仅9年就参与专利撰写共48个，其中32个拿到授权，有22个是第一发明人。高级技能人才的培养也为襄阳产业高质量发展注入了活力。据统计，近年来，仅襄阳职业技术学院汽车工程学院就为东风公司、 航天四十二所、航宇公司、金鹰重工、襄轴等企业输送了大批技能人才，毕业生留襄率近60%。

　　陈国栋从小动手能力比较强，平时喜欢研究汽车机械构造。“现在新能源汽车发展迅速，我对这个领域很感兴趣，进入学校后，在学校老师的指导下，我学习了很多新能源汽车的制造和维修本领，并亲自动手实践，这为我在工作中的快速成长打下了坚实基础。”陈国栋是襄阳汽车职业技术学院新能源汽车学院毕业生，2022年入职比亚迪襄阳分公司，现已成为比亚迪襄阳基地制造部技术骨干。经过校企双方共同培养，已有近30名学生成长为比亚迪各业务部门的技术骨干与班组长。“除了比亚迪，毕业生们还在东风汽车、岚图等汽车企业崭露头角，逐渐成长为企业的骨干技术人员。”襄阳汽车职业技术学院汽车工程学院负责人说。

　　湖北科技职业学院依托“汉江流域高技能人才技工教育联盟”，在深化政校企合作方面发挥示范引领作用，着力打造技能人才高地。与华侨城、襄阳牛肉面协会、东风岚图、华为等共建5个产业学院；与玛尔帕斯、新华光、博亚精工等企业共建4个订单培养班；与新华光、江山重工、华为、比亚迪襄阳工厂等60余家知名企业建立了校企合作关系。通过深化校企合作延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链，为地方经济发展培育了一大批高素质技术技能人才。该校学生就业率达95%以上，其中本地就业率达75%以上。